
同伴的报酬该怎么办?
可以向劳动保障部门仲裁、投诉,法律依据是《中华人民共和国劳动法内》。 容《中华人民共和国劳动法》根据第四十六条的规定,工资分配必须遵循劳动分配的原则,实行同工同酬。 根据我国劳动法,工资收入分配制度必须体现同工同酬。 由于一些实际问题的存在,同行互助在现阶段尚未完全落实。 即使在这种情况下,用人单位也必须与录用劳动者建立完善的雇佣制度。 《国务院关于解决农民工工资问题的若干意见》明确指出“所有用人单位招聘农民工,必须依法签订和履行劳动合同,建立权利责任明确的劳动关系”。 我国劳动法规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。 这表明我国社会保险通过国家立法的形式,是以政府强制实施为特征的保障制度,与商业保险区别的...